【先进事迹之四】兴路“晚霞红” 银发“再生辉” ——全省离退休干部先进集体：兴义公路管理局离退休职工党支部先进事迹
在美丽金州万峰之畔，有这么一群长期在“路上”的人，他们曾用青春耕耘了“坦途”，用岁月见证了“变迁”，“解甲”之时，本可颐养天年的他们，却又一茬接一茬奔赴新的战场，在服务带动公路老同志的事业中，演绎一幅幅“银发如丝志千里，丹心似火霞满天”的动人画卷，成为全省老干部工作一道亮丽的风景线。
“他们”这个群体，就是兴义公路管理局离退休职工党支部。
荣获“全省离退休干部先进集体”表彰
兴义公路管理局离退休职工党支部成立于1987年6月，在50名老党员中，90岁以上高龄有3人，80岁至90岁高龄有5人，最低年龄56岁，其中，抗战老兵、离休老党员1名，中华人民共和国成立前参加工作的老工人1名，“两路”参建者1名，2名党员荣获全省“五一”劳动奖章，7名老党员荣获“光荣在党50年”纪念章。多年来，该党支部始终坚持以党建为引领，以“离岗不离党、退休不褪色”为宗旨，充分发挥战斗堡垒作用，围绕服务带动离退休老同志“老有所学、老有所乐、老有所为”目标，强机制、重关怀、促服务，唱响老同志“最美夕阳红”，2023年12月荣获全省第一批离退休干部“六好”示范党支部称号；2025年4月3日在贵州省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上荣获“全省离退休干部先进集体”表彰，党支部书记徐赐刚作为代表受到了省委书记徐麟亲切会见。
一套“组合拳”，拉近干群心
兴义公路管理局离退休职工党支部坚持以政治建设为引领，围绕建设学习型党支部，持续提升老党员学习教育管理工作质效，奋力写好“学理论、悟思想、强党性”这篇文章。
强化政治学习，筑牢思想根基。兴义公路管理局离退休职工党支部紧密结合习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真组织老同志参加党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，引导支部老党员始终同以习近平同志为核心的党中央同心同向，步调一致。
老党员罗庭杰家住望谟县，每月参加支部活动都要乘车近2个小时，党支部劝其将党组织关系转到当地社区便于其就近参加党组织生活，但罗庭杰都拒绝了。他说：“在公路系统干了这么多年，管理局就是我的第二个家，党组织关系还在这里，我就感觉和大家都还有牵挂，借着参加活动还能经常来看看大家。”
创新多元学习，拓宽求知路径。兴义公路管理局离退休职工党支部严格落实党组织生活制度，组织支部老党员开展“双拥注真情 高原旌旗红”“学习宣传贯彻党的二十大精神”等活动；依托本地红色资源和教学资源，组织老党员到兴义市烈士陵园和党风廉政警示教育基地开展学习；建立“银发党员微信群”，结合近期党的重大方针和重要会议精神，推送“每月一学”微党课，组织线上讨论。同时结合“学习强国”“数字黔老”等学习平台，不断探索线上线下理论学习新路径。
支部党员重温入党誓词
聚焦务实学习，确保成效显著。兴义公路管理局离退休职工党支部从实际出发，认真梳理学习内容与框架，化繁为简、去虚留真，坚持务实、科学、精准地安排各项学习，确保学习活动取得实效。朋友众多的老党员汪礼军，每次学习结束后，主动在日常交流中向其他老同志传播党的创新理论和方针政策。
促进成果转化，激发银发活力。兴义公路管理局离退休职工党支部鼓励老党员到兴义公路管理局机关及各公路管理段上党课，并广泛动员离退休职工参加“赞辉煌成就·聚银发力量”主题征文、2024年贵州省老年诗词书画摄影大赛等各级各类主题教育征文活动，累计参与征文投稿12篇。
老党员陈玉英，在身体状态良好的情况下，拄着拐棍，主动到党支部参加活动。“两路”参建者、九十多岁的老党员车裕文，行动不便仍不忘交纳党费，请家属将党费交到了支部书记的手上……党组织生活俨然转化成了支撑老党员理想信仰的精神动能。
甘做“贴心人”，组织就是家
为持续抓好离退休职工党建工作，兴义公路管理局离退休职工党支部积极发挥战斗堡垒作用，深入贯彻“为老服务”理念，充分发挥历届党支部接力争创离退休干部“六好”示范党支部的创建优势，把党支部制度化规范化建设摆在重要位置，并结合队伍的特点、困难和需求，奋力实现“组织是靠山、有事找支部”，从老同志的实际出发，务实有效、守正创新地开展党支部工作。
筑强多元服务阵地。兴义公路管理局离退休职工党支部主动向兴义公路管理局党委提出申请、协调资金，利用兴义公路管理段原老办公楼，改缮成占地面积800余平方米的离退休职工活动中心，有声乐室、书画室、棋牌室、休息室、综合活动室，环境明亮、整洁、设施齐全，满足了居住在兴义市内500余名离退休职工群体的多元化需求，并在此基础上打造集会议室、活动室、阅览室于一体的党员活动室，制度上墙、走廊文化一应俱全，有效带动老党员参加活动的积极性，既进一步加强了党的建设，又使之成为了老同志们休闲娱乐、交流感情的聚会堂。
建强支部领导班子。兴义公路管理局离退休职工党支部推选局机关退休、且具有号召力、较强组织能力、协调能力、执行能力的干部组建支部班子，让班子在老党员中有威望、在工作中有经验，让支部战斗堡垒更有向心力。连任两届的前任支部书记王丽萍于2021至2023年间荣获省交通运输厅、省公路局优秀共产党员称号，支委成员王元美为全省“五一”劳动奖章获得者。
重阳节座谈会
丰富组织活动形式。兴义公路管理局离退休职工党支部在征求大多数老党员退休生活安排的基础上，坚持每月固定一天主题党日学习制度，组织老党员们开展喜闻乐见的活动、政策辅导、意见反馈会等，搭建起了老党员与组织之间、老同志相互之间交流、畅谈、聚会的平台，呈现出从被动参加、到随时“挂念”的良好局面。
落实精准暖心关怀。为让老党员们时刻感受到组织的关心和关怀，党支部一班人聚焦亲情化、多样化、个性化服务目标，一体推进“进老同志门、知老同志情、解老同志难、暖老同志心”的工作制度，建立离退休职工工作台账，对长期生病不能参加组织生活的老党员经常访、对离休及做出突出贡献的老党员重点访、利用重大节日慰问普遍访，老党员患重大疾病住院必到、老党员病故必到、老党员遇到困难必到，通过实行“三必访”“三必到”，访出了“真挚情”、拉近了“干群心”，真正把工作延伸到老党员家中，切实为他们办实事、解难事。
“你们看，这张照片还是上次局领导和徐书记来家里走访时留下的，走访过后几天，支部就把照片送到家里来了，我老者（父亲）年纪大了，很多时候都不记事了，但这些照片，他却时不时拿出来翻翻，对他来说，比什么都珍贵。”在95岁高龄的离休老党员方廷章家里，方老的儿子方卫民谈道。对于老同志来说，有组织经常来看望，他们就最高兴。
前任党支部书记王丽萍，主动收集离退休职工群体的困难，得知离退休职工未能享受公务员医疗补助政策后，多方协调，成功帮助离退休职工群体享受到此政策。得知老党员张亨福患病的消息，王丽萍主动联系局党委，与局党委主要领导一同到张亨福家中看望，并送上慰问金。得知罗洪万、付光荣等退伍老兵未能享受省外知识分子补贴政策，支委成员方锦鑫及时向兴义公路管理局党委报告，得到上级支持后，通过向上层层争取，帮助几位退伍老兵享受到了相应的待遇。95岁高龄的抗战老兵、离休老党员方廷章，因行动不便无法到场参加党组织活动，党支部书记徐赐刚主动开展“送学上门”服务，传达党组织关怀。绩效工资改革时，许多老同志不理解政策，徐赐刚及支委一班人又及时在老同志群体中宣传政策，帮助老同志正确理解政策，实现了“小事不出支部，大事不出党委”……
无微不至的关怀、耐心和善的态度、主动作为的担当，支部架起了连接党委和群众的桥梁纽带，让组织成为了广大离退休老同志的温暖“港湾”，赢得众多老同志赞誉。
退休“不褪色”，银发再生辉
兴义公路管理局离退休职工党支部坚持老有所为，致力发挥老同志的经验优势和技术优势，引导他们不断发挥银发力量。为支持省公路局乡村振兴定点帮扶村洒金村通组路建设，党支部结合退休老党员长期在公路一线工作的实际，组建“银发工程师”团队，组织前后两任支部书记、同为工程师的王丽萍、徐赐刚和具有高级工程师职称的张国华等退休老党员，参与通组路施工的路线走向、设计图纸和施工方案咨询工作，为洒金村通组路项目建设提供技术支持。
1929年出生的抗战老兵方廷章，离休之后一直热心于社区工作，在1996年到2002年间连续三届当选兴义市龙头山居委会主任，主动帮助社区化解邻里纠纷、义务打扫小区卫生等，一直干到年老行动不便时才停下，被社区群众亲切地称呼为“银发主任”，并多次被兴义公路管理局评为优秀共产党员。
老同志讲述“两路”参建故事
徐赐刚、王丽萍等老党员还受邀到兴义公路管理局机关、各局属公路管理段为青年职工上党课，讲述老一辈公路人肩挑马驮的艰苦岁月，支部还通过鼓励老同志书写和讲授公路历史和故事，不断传承公路文化。
除了支持地方，离退休职工党支部书记徐赐刚同时是黔西南州歌舞艺术协会合唱团副团长，他积极带动其他退休职工参加柔力球队、百花艺术团等文艺演出和志愿服务活动，丰富老同志业余生活。
支部一班人每年通过兴义公路管理局职工代表大会参政议政，并向局党委民主生活会提出意见建议，积极为兴义公路事业发展建言献策，同时引导老同志参与撰写兴义公路管理局志、为兴路文化展厅收集、捐献老物件……演绎着“老有所学、老有所乐、老有所为”的生动实践。
作为长期在为民筑路的公路人，他们虽然退休，但并没有“闲下来”，虽然年龄偏大，但在支部的带动下，他们在力所能及的情况下，充分利用自身经验、爱好等优势服务社会，把正能量传递给下一代、传递给社会，向社会展示了公路人的“银发风采”。
构建“同心圆”，服务更暖心
为持续推进兴义公路管理局离退休党支部工作，省委老干部局、省交通运输厅、省公路局相关部门多次现场指导，兴义公路管理局党委不断汲取先进经验，积极探索形成良好的工作机制，推动离退休职工服务管理工作提档升级。
立制联心，架起党群“连心桥”。制定《兴义公路管理局离退休职工党支部联络员制度》，明确一名副科级干部专门联系党支部，帮助党支部谋划和组织各项活动；局党委班子成员坚持每季度参加一次支部活动，宣传最新政策、通报工作开展近况，并为老同志答疑解惑，不断拉近局党委与离退休职工的距离。
结对赋能，焕发支部“新活力”。通过“小带老”“老带小”的方式，安排与兴义公路管理段党支部结对帮扶离退休党支部，并由兴义段党支部选派一名年轻党员跟踪服务离退休党支部，帮助党支部一班人克服电脑操作等方面难点，有效带动支部工作开展。
荣休致敬，厚植关怀“暖人心”。兴义公路管理局坚持为即将退休的职工举行退休仪式，通过宣读退休文件、为其佩戴“光荣退休”绶带、赠送退休纪念品等方式，增强干部职工的政治荣誉感和组织归属感，落实组织关怀，不断营造尊重离退休职工的浓厚氛围。
据统计，仅2024年以来，两级党组织走访慰问离退休老同志150余次，离休遗孀4人，发放慰问金23500元，慰问物资1万余元，召开座谈会9场，为2名离休遗孀申请特困帮扶资金13000元，为3名困难党员争取帮扶资金3000元。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。作为全省交通运输系统有史以来第一家获得省级表彰的离退休干部先进集体，此殊荣既是精神激励，也是崭新起点。在党的旗帜引领下，兴义公路管理局离退休职工党支部将继续以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，用心用情做好新时代离退休职工工作，这支银发先锋队伍也必将在服务发展、奉献社会的实践中绽放更加绚丽的光彩，为中国式现代化注入源源不断的“银色力量”。