2024年01月15日
被暗访督查单位：交职院，造价站，桥梁公司，路桥公司，公路公司，赤水河航道管理局、先市航道管理所、习水县地方海事处。
高速公路路政执法单位：息烽路政执法大队、仁怀路政执法大队。
治超站点：仁怀五马超限检测站、遵义龙坪超限检测站、遵义新蒲超限检测站、开阳白马超限检测站。
高速公路收费站点：息烽收费站、久长收费站、坛厂收费站。
一、贵阳营运管理中心下属单位存在的问题及处理情况
（一）息烽收费站
1、存在问题：发现绿色通道申请表的“验证人”栏存在相互代的情况，发现上下班签到考勤不严谨，存在只有签名没有签到时间的情况。
2、整改及处理情况：给予息烽收费站站长扣除一个月绩效奖励200元，并由贵阳营运管理中心党委对其进行提醒谈话；给予息烽收费站数据员扣除一个月绩效奖励100元，对其进行提醒谈话。
（二）久长收费站
1、存在问题：绿色通道申请表的“验证人”栏存在相互代的情况。
2、整改及处理情况：给予久长收费站副站长扣除一个月绩效奖励200元，并进行提醒谈话。
3、久长收费站对厅党委《贵州省交通运输系统工程建设领域“十个严禁”和行业管理“五个不准”规定》学习贯彻受到了肯定，给予奖励久长收费站一个月绩效5分。
二、遵义营运管理中心存在的问题及处理情况
(一)坛厂征费站
1、存在问题：绿色通道申请表中，一张时间为
2、整改及处理情况：扣除坛厂收费站临时负责人和主持平正、坛厂收费站工作的平正收费站副站长绩效奖励200元，并由遵义营运管理中心党委对其进行提醒谈话；扣除当班收费员（班长）绩效奖励200元，并由站负责人对其进行提醒谈话；
三、遵义公路管理局存在的问题及处理情况
1、存在问题：仁怀五马超限检测站当班一名工作人员在值班时间玩电脑游戏，另一名工作人员在玩手机游戏；遵义龙坪超限检测站一名工作人员当班时间擅自脱岗。
2、整改及处理情况：责令仁怀五马超限检测站两名工作人员各自写出书面检查，待岗1个月，待岗期间发基本生活费500元，扣除1个季度奖励性绩效工资，待岗期间每星期向仁怀段党支部作一次书面汇报；遵义龙坪超限检测站擅自脱岗工作人员，调离龙坪超限检测站，扣除1个季度奖励性绩效工资，全局通报批评；仁怀公路管理段路政分管副大队长、五马超限检测站站长、遵义公路管理东段分管副大队长、龙坪超限检测站站长因监管不力，分别扣除1个月奖励性绩效工资，全局通报批评。
四、贵阳公路局存在的问题及处理情况
1、存在问题：开阳公路管理段白马超限检测站值班室工作时间电视机呈打开状态，办公桌上摆放着驾驶员呈递的香烟。
2、整改及处理情况：开阳管理段路政大队立即将治超点值班室电视机收回存放；贵阳公路管理局路政管理支队立即组织全体路政执法人员进一步认真学习厅党委《贵州省交通运输系统工程建设领域“十个严禁”和行业管理“五个不准”规定》和省公路局《贵州省公路路政管理“十个严禁”》，责令开阳路政大队加强对执法人员的管理和教育，若再违反，将从严处理。
五、交职院存在的问题及处理情况
1、存在问题：工作时间3人在办公室吃早餐，3人在浏览与工作无关的网页，1人干与工作无关的其他事；有些窗口办公室窗口存在办公环境脏乱差现象。
2、整改及处理情况：学院于22日立即召开中层干部会议，通报批评违反工作纪律的相关人员，布置学院整改工作任务；对相关部门负责人进行诫勉谈话，责令限期整改；责令违反工作纪律相关人员分别写出书面检查，并整改；扣除相关人员11月绩效工资；由学院宣传部牵头会同有关部门组织一次全院范围内整顿办公室环境大检查。
六、造价站存在的问题及处理情况
1、存在问题：3名工作人员上班迟到。
2、整改及处理情况：单位领导立即召开职工大会，对迟到人员进行点名批评并要求分别作出书面检查。
七、公路公司存在的问题及处理情况
1、上午上班时间还有多名职工在食堂吃早餐现象，有4名同志浏览与工作无关的网页。
2、整改及处理情况： 25日紧急下发了《贵州省公路工程集团有限公司关于严格考勤加强工作纪律的通知》，对机关考勤、工作纪律作出更加严格的规定；对于上班时间仍在食堂吃早餐的机关5名工作人员作迟到处理，罚款50元；责令工作时间浏览与工作无关网页的4名机关工作人员分别写出书面检查，罚款100元。
截止
各级各单位要结合当前党的群众路线教育实践活动，强化对贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和交通运输系统工程建设领域“十个严禁”和行业管理“五个不准”规定的监督检查工作，进一步加大对违纪违规行为的惩戒力度，全面治理“庸懒慢浮贪”等问题，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息。厅督察组将继续对各单位开展明察暗访工作进行督查。